我派祭司示利米雅,文士撒督,和利未人毗大雅作库官管理库房。副官是哈难,哈难是撒刻的儿子,撒刻是玛他尼的儿子。这些人都是忠信的
尼13:13a
留意到尼希米选择的人很有代表性。这些人里有祭司、文士、利未人、和一个平常百姓。他们代表以色列民中不同层面的生命,且都具有一个共同的优秀品质。就是“这些人都是忠信的” (尼13:13a);他们是信实可靠的人。我发觉,我们口头上虽然还是称赞信实可靠的人,但是实际上我们并不那么看重这个品质。我有时觉得非常痛心,因为看见只有很少数人认真地以信实可靠的态度来从事自己所被交托的事。
信实可靠是我们父神所欣赏的品质。使徒保罗曾指示那些在教会服事的人:“所求于管家的,是要他有忠心”(林前4:2)。那是神对他仆人的基本要求:坚持到底直到任务完成的能力;愿意年复一年承担责任,而且这样做不需要被称赞、感谢、或公开的鼓励;为了主而工作的心态;以及准时到达,工作完成才离开的负责作风。
我从过去的经历里学到,在选择教会领袖时,不论男女,要注意四项素质。一、渴慕寻求的心思:这样的人头脑清楚,对于生命的事求知欲很强,愿意学习。这些人常常閱读,细心聆听,反复思索并探究根底。
二、谦逊的态度:这样的人不会特别自负,不需要赞美、表扬、鼓励才愿意参与服事;也不会因为没受到重视而不高兴或放弃。这样的人知道能参与事奉是他的福分;他们也知道得着权力是因为服事人,而不是因为挂上了一个头衔。
三、属灵的恩赐:神的儿女是满有恩赐的人。教会里每一个肢体都被装备了这圣灵所赋予的特殊恩赐。基督徒发现自己的恩赐时,他们总是非常乐意地摆上,就像鸟背上的翅膀,不是负担,而是祝福。他们会喜乐地用自己所得的恩赐来服事。我们寻找这样的人,按着他们的恩赐交托责任;不会半途而废,反而会喜乐地做並坚持到底。
四、信实可靠:这是把其他几种品质维系在一起,使它们发生作用的纽带。这样的人绝不轻言放弃;他们会把自己的事奉看作是为主而作的;他们愿意承担责任是出于一颗感恩的心,因此不管有多困难,他们绝不放弃。
父神寻找这样的人来改变他们所生活的时代。那也是我们今天被召的使命。我们每个人都蒙父神的召唤,而不只是那些明显突出的属灵领袖蒙召唤。所需要的是信实可靠的男女愿意把神的使命坚持到底。
父啊,求你使我的灵命发展出信实可靠的品质。好叫我在你所托付的事上能坚持到底。
生活实践
在充斥着不忠诚、不信实的世俗文化中,我们是否有意识地保持警醒,以谦逊的态度,忠诚坚决地與這世俗文化抗衡?