你的恩赐是什么？

他所赐的有使徒，有先知，有传福音的，有牧师和教师。为要成全圣徒，各尽其职，建立基督的身体。

弗4:11-12

在教会里我们的恩赐可分为两大类。有些恩赐可归类为一般支持性的事工，这些事工使整个教会得益处。这类恩赐有四种。还有另一类的恩赐，可称为工作的恩赐。

那四种一般支持性事工是为了预备众圣徒去参与教会整体的工作（即与世界接触的工作），及建立基督的身体（维护教会的健全）。这又该由谁来做呢？是众圣徒，是会众。这是父神的本意。这并不是牧师的工作；牧师的工作是不同的，牧师的作用是训练、装备、巩固、并鼓励会众去发挥个人的恩赐。因此教会的工作要由每一个教会成员来参与。任何缺少如此功能的教会都是扭曲了父神设立教会的原意。

在这一点上，当前的教会失败得一塌糊涂。经过几个世纪以来，神的教会越来越偏离当初单纯有效的运作方式，那种简单的体系使得初期教会对社会产生了强大推动性的影响。之后教会逐渐偏离扭曲，其负面的影响直到今天我们仍然受害。许多人心目中的教会是个建筑，是宏伟的大教堂，是引人注目的建筑结构。一般人提到教会时，他们想到的不是一群人，而是那些建筑。跟着这种观点而来的是责任的转移，教会的工作从会众转移到神职人员。很快基督信仰就变成了一种观赏性的活动。就像我最近听到人们给足球下的定义：十一个极其需要休息的人在场上拼搏，四万个极其需要运动的人在看台上观赏。

我们要怎么发现自己的属灵恩赐呢？答案是，就像发觉自己的天赋一样。音乐家怎么知道自己有音乐方面的天分？运动员怎么知道自己有超乎常人的协调性和敏锐反应？我们发掘自己的属灵恩赐也是经过同样的过程。通常来说，我们先是被一些人展现的恩赐吸引，去与他们相处。然后自己去尝试一些他们所从事的活动。很快我们就会发现自己在某些方面没有恩赐，而在另外一些事工上，自己觉得还行。我们比较喜欢参与某些事工，这也可能是个指标。因为我们喜欢参与的工作通常就是父神赐我们特权来参与的工作，而且操练自己属灵的恩赐始终是件叫人满有喜乐的事。发掘到自己恩赐的人都非常乐意在那特定方向去参与服事。还有一个重要的指标，就是看是否别的肢体能看出我们的恩赐，并且鼓励我们去贡献给教会的事工。因此，我们的恩赐得到主内肢体的认可是很重要的。

父啊，这世界何等需要得到帮助，被改变、被释放，而你预备了多么美好的计划！求你让我能发挥你所赐的恩赐，好叫我能参与这奇妙伟大的计划。